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Categoria: Dicas

Armazenamento de alimentos: como fazer em restaurantes corporativos?

O armazenamento de alimentos é fundamental para garantir a qualidade, segurança e durabilidade. Se os alimentos não forem armazenados da forma correta, podem se deteriorar e se tornar fonte de contaminação.

Em restaurantes, o cuidado na conservação de alimentos deve ser a prioridade, a fim de garantir a saúde daqueles que os consomem. Portanto, é necessário saber como fazer o armazenamento dos alimentos de forma correta para o dia a dia.

Com isso, é necessário pensarmos em atitudes práticas para o armazenamento correto e eficiente de alimentos. É disso que falaremos neste artigo!

Qual a importância do armazenamento dos alimentos?

É importante armazenar os alimentos de maneira adequada para preservar sua qualidade e garantir que permaneçam seguros para o preparo e o consumo.

O cuidado com o armazenamento dos alimentos é também fundamental para evitar o desenvolvimento de microrganismos, responsáveis por algumas doenças, como as bactérias causadoras das intoxicações alimentares.

Segundo estimativa da Organização Mundial da Saúde (OMS), a cada ano cerca de 600 milhões de pessoas em todo o mundo adoecem por comer alimentos contaminados e cerca de 420.000 morrem dessa causa.

Por isso, o armazenamento correto dos alimentos deve ser um ponto de atenção em todas as cozinhas, uma vez que as bactérias se desenvolvem quando os alimentos são guardados de maneira inadequada, desprotegidos e expostos em temperatura ambiente por mais de 30 minutos.

Como deve ser feito o armazenamento de alimentos em restaurantes corporativos?

O armazenamento correto nos estoques de unidades de alimentação é fundamental para garantir a segurança dos alimentos, a qualidade dos produtos e a eficiência operacional.

Um armazenamento inadequado pode resultar em contaminação, deterioração dos alimentos e desperdício, além de aumentar os riscos de doenças transmitidas por alimentos manuseados em restaurantes corporativos.

Ao seguir práticas corretas de armazenamento, como a manutenção de temperaturas ideais, a organização adequada dos itens por data de validade e a separação de alimentos crus e prontos para consumo, é possível prolongar a vida útil dos produtos, evitar perdas financeiras e assegurar que as refeições servidas atendam aos padrões de higiene e segurança exigidos.

Pensando em te auxiliar nesse processo, selecionamos algumas dicas que podem ajudar a proteger os seus produtos de forma eficaz.

Mantenha a higiene do local e dos alimentos

Antes de armazenar os alimentos, é necessário certificar se as superfícies, utensílios e recipientes de armazenamento estão devidamente limpos.

Higienize as mãos antes de manusear os alimentos e sempre utilize utensílios limpos para evitar a contaminação cruzada.

Leia os rótulos e as instruções dos produtos

Ler os rótulos e estar atento às instruções dos produtos é importante para mantê-los bem armazenados. Mas se possível, procure deixá-los sempre na embalagem original, pois ela contém todas as informações para utilização e armazenamento corretos.

Se for necessário a remoção da embalagem original, armazene os alimentos em potes devidamente identificados, no caso de alimentos como temperos secos (orégano, páprica, cravo, canela, sal e outros) e enlatados (extrato de tomate, doces em geral e outros).

Para estas situações onde os materiais são retirados da embalagem original e transferidos para outros recipientes, a etiqueta de identificação deve conter toda a rastreabilidade do produto, com as informações: Nome; Fornecedor/ marca; N° Nota Fiscal; N° Lote/ data de fabricação; Data Validade fornecedor; Data da entrega; Data da abertura da embalagem e Nova data de validade (após abertura).

Use as temperaturas adequadas

As temperaturas de armazenamento de produtos sob refrigeração ou sob congelamento com embalagens fechadas ou depois de abertas devem obedecer às recomendações dos fabricantes indicadas nos rótulos.

A ausência de recomendação do fabricante para produtos in natura, materias-primas, embalagens abertas, pré preparados e preparados na unidade e produtos entregues prontos para o consumo, a temperatura e o tempo de armazenamento de produtos mantidos sob congelamento, refrigeração ou à temperatura ambiente devem observar os valores a seguir:

alimentos congelados: temperatura: -18°C ou abaixo. Deve-se garantir que alimentos congelados permaneçam a essa temperatura para evitar descongelamento e a multiplicação de bactérias.
alimentos refrigerados (frios): temperatura: até 4°C. Manter alimentos como carnes, laticínios, frutas e vegetais manipulados em refrigeração adequada ajuda a prevenir a contaminação e a deterioração.
alimentos prontos para consumo (em conservação refrigerada): temperatura de até 10°C. Alimentos prontos, como saladas e sobremesas preparadas, devem ser armazenados em temperatura controlada para evitar o crescimento de patógenos.

A geladeira é sempre o ideal para guardar esses alimentos, além de frutas e verduras. Já os não perecíveis, como os grãos, podem ser armazenados em temperatura ambiente, mas longe da umidade e de insetos.

Organize os alimentos estrategicamente

Organizar os alimentos estrategicamente irá contribuir para evitar a contaminação cruzada.

Os alimentos crus e cozidos devem ser armazenados separadamente. Carnes cruas, especialmente, devem ser guardadas em prateleiras inferiores para evitar o contato com alimentos prontos para consumo, que devem estar dispostos em prateleiras superiores.

Produtos de origem animal (como carne, frango e peixe) devem ser armazenados separados de alimentos como frutas e vegetais, para evitar o risco de transmissão de bactérias como Salmonella e E. coli.

Proteja sempre os alimentos, mantendo-os embalados com sacos plásticos ou recipientes fechados, para evitar o contato entre produtos e o risco de contaminação de superfícies ou outros alimentos.

Uma boa estratégia para isso, é utilizar diferentes prateleiras e recipientes separados para evitar que sucos de carnes cruas contaminem alimentos prontos para consumo.

Esteja atento à data de validade dos alimentos

Ao armazenar os alimentos, você pode seguir o princípio “primeiro a vencer, primeiro a sair”. Os alimentos com data de validade mais próxima devem ser usados primeiro e os demais guardados de forma correta para a conservação.

Essa prática garantirá que os alimentos sejam conservados dentro do prazo de validade e reduz o desperdício. Isso vale para todos os alimentos perecíveis e não perecíveis.

Como uma empresa de alimentação pode fazer a diferença no armazenamento dos alimentos?

Ao considerar a contratação de uma empresa terceirizada de alimentos, como a GRSA, será muito mais fácil fazer um controle eficaz do armazenamento dos alimentos, seguindo todos os protocolos de armazenamento e estratégias de conservação dos produtos.

A GRSA é uma referência no segmento de alimentação corporativa, destacando-se por adotar práticas rigorosas de conservação e armazenamento adequados de alimentos, além de manter parcerias com fornecedores de excelência.

Além disso, a GRSA também trabalha com a implementação de um programa de prevenção ao desperdício de alimentos, com o monitoramento de descarte de alimentos em todas as etapas de produção das refeições.

Conheça as soluções da GRSA em alimentação e descubra como isso pode fazer a diferença em sua empresa!

Conclusão

Trabalhar com o armazenamento correto dos alimentos é essencial para garantir a segurança alimentar e a qualidade dos produtos.

Seguir normas de temperatura, separação de alimentos e boas práticas de higiene previne contaminação e desperdício, garantindo alimentos seguros, de alta qualidade e contribuindo para a otimização dos recursos e o cumprimento das normas sanitárias.

Para isso, conte com a GRSA para ajudar no armazenamento de alimentos de forma correta e eficiente.

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Tami Tereda

Alimentação consciente: benefícios e como a GRSA promove sustentabilidade nas empresas

Na busca por um ambiente de trabalho mais saudável e sustentável, a alimentação consciente é uma aliada fundamental.

Ela não apenas beneficia a saúde dos colaboradores, mas também reduz o impacto ambiental e eleva o bem-estar corporativo.

A GRSA, como especialista em soluções de alimentação, adota práticas sustentáveis para promover uma cultura alimentar que faz a diferença. Entenda melhor no texto a seguir!

O que é a alimentação consciente?

Alimentação consciente é um compromisso com práticas que respeitam o meio ambiente e o bem-estar das pessoas.

Trata-se de adotar um consumo que valoriza alimentos frescos, minimiza o desperdício e contribui para uma cadeia de produção mais responsável.

A alimentação consciente envolve atenção aos impactos ecológicos das escolhas alimentares e o cuidado com a saúde, promovendo, ao mesmo tempo, uma conexão mais profunda com o que se consome.

Benefícios da alimentação consciente

Adotar a alimentação consciente traz uma série de benefícios que impactam positivamente a saúde das pessoas, a preservação ambiental e até mesmo a qualidade do ambiente de trabalho. Entenda:

Para a saúde

Uma alimentação consciente prioriza alimentos naturais e nutritivos, reduzindo o consumo de ingredientes artificiais e ultraprocessados.

Isso resulta em uma alimentação mais equilibrada, com benefícios diretos à saúde, como melhor digestão, aumento da energia e prevenção de doenças crônicas.

Essa prática também contribui para um sistema imunológico mais forte e maior disposição no dia a dia, promovendo uma melhor qualidade de vida

Para o meio ambiente

As escolhas alimentares conscientes ajudam a diminuir a pegada de carbono ao apoiar produtores locais e alimentos sazonais.

Além disso, práticas como o aproveitamento integral dos alimentos – utilizando cascas, talos e sementes em receitas – reduzem significativamente o desperdício.

O consumo consciente, colocando no prato apenas o que será consumido, também evita sobras e promove um uso mais eficiente dos recursos.

Essas ações, aliadas ao uso responsável de embalagens, contribuem para a preservação dos ecossistemas e garantem um futuro mais sustentável para o planeta.

Para o trabalho

Ambientes corporativos que incentivam a alimentação consciente fortalecem a motivação e o bem-estar dos colaboradores.

Uma dieta saudável e balanceada melhora a concentração, a produtividade e reduz os níveis de estresse.

Além disso, a prática promove uma cultura organizacional mais inclusiva e saudável, criando um espaço onde os colaboradores se sentem cuidados e valorizados, o que pode levar a um aumento no engajamento e na satisfação profissional.

5 dicas práticas para adotar a alimentação consciente

A alimentação consciente não se limita ao que escolhemos comer, mas envolve um compromisso com a sustentabilidade e com o bem-estar.

Com pequenas mudanças, é possível incorporar essa prática no dia a dia de forma simples e eficaz. Vamos conferir algumas dicas para você começar agora mesmo:

Dica 1: Prefira alimentos frescos e naturais

Alimentos frescos e naturais são a base de uma dieta consciente. Eles são menos processados, o que significa que possuem menos aditivos artificiais e conservantes.

Além de serem mais nutritivos, esses alimentos geram menos resíduos e embalagens, reduzindo o impacto ambiental.

Prefira frutas, legumes, grãos e proteínas magras, que também ajudam a fortalecer a saúde no longo prazo.

Dica 2: Planeje as refeições para reduzir o desperdício

Uma boa alimentação consciente começa no planejamento. Pense nas refeições que serão servidas e compre apenas o necessário.

Isso evita o desperdício e permite o uso integral dos alimentos. Aproveitar cascas, talos e folhas é uma ótima forma de enriquecer o cardápio e reduzir resíduos.

Experimente novas receitas que utilizem todas as partes do ingrediente – você se surpreenderá com o sabor e a versatilidade de cada alimento!

Dica 3: Opte por ingredientes locais e sazonais

Comprar alimentos locais e sazonais traz uma série de vantagens: além de serem mais frescos e saborosos, esses alimentos consomem menos energia para serem transportados e armazenados.

Ao escolher ingredientes da estação, você apoia os produtores locais e ainda experimenta o que há de melhor em cada época do ano.

Essa prática fortalece a economia local e reduz a pegada de carbono associada ao transporte de alimentos.

Dica 4: Adote a compostagem para os restos de alimentos

A compostagem é uma excelente forma de lidar com os restos de alimentos que não podem ser aproveitados.

Cascas de frutas, borra de café e folhas podem ser transformados em adubo, enriquecendo o solo para futuras plantações.

Com a compostagem, você ajuda a reduzir a quantidade de resíduos enviados para aterros e ainda promove um ciclo de vida sustentável para o solo.

Dica 5: Incentive o consumo consciente

O plástico é um dos maiores vilões da sustentabilidade. Sempre que possível, opte por alimentos vendidos a granel ou embalagens biodegradáveis.

Utilizar campanhas que incentivem o consumo consciente de descartáveis, como copos e guardanapos, e também dos alimentos colocados no prato no momento da refeição.

Reduzir o consumo de plástico não só ajuda o meio ambiente, mas também incentiva práticas mais conscientes em seu entorno.

Como a GRSA apoia a alimentação consciente

A GRSA entende que a alimentação consciente vai além de escolhas alimentares; é uma estratégia de bem-estar e sustentabilidade.

Por isso, desenvolvemos soluções que transformam os ambientes corporativos por meio de práticas inovadoras e responsáveis.

Entre as nossas iniciativas, destacam-se:

Cozinhas ECO: estruturadas com foco na eficiência energética e na redução do consumo de recursos e impactos ambientais, essas cozinhas são o coração das nossas operações sustentáveis;
Programa de redução de desperdício de alimentos: um compromisso com a sustentabilidade por meio do controle rigoroso de insumos e ações que promovem o uso integral dos alimentos, minimizando perdas em todas as etapas;
Planejamento estratégico de cardápio: nossa equipe de nutricionistas especialistas elabora cardápios personalizados baseados na sazonalidade de produtos e matérias-primas, garantindo refeições mais frescas, saudáveis e alinhadas às necessidades de cada cliente;
Incentivo ao consumo de preparações plant based: incorporamos opções inovadoras e saborosas à base de plantas, que contribuem para reduzem a emissão de gases do efeito estufa, além de atender às demandas crescentes por alternativas mais sustentáveis e nutritivas.

Além disso, nossas soluções incluem parcerias com fornecedores locais, práticas de compostagem e programas educacionais para colaboradores, ajudando empresas a adotar uma postura mais responsável e consciente.

Saiba mais sobre as nossas soluções em alimentação e veja como a GRSA pode transformar o ambiente corporativo por meio da alimentação consciente.

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Tami Tereda

Hábitos saudáveis: o que são e como promovê-los na sua empresa

Promover hábitos saudáveis no ambiente de trabalho é essencial para garantir colaboradores mais engajados, produtivos e satisfeitos.

Além de melhorar o bem-estar físico e mental, investir em práticas saudáveis pode reduzir custos relacionados a absenteísmo e aumentar a competitividade da empresa.

Neste artigo, vamos explorar o que são hábitos saudáveis e como sua empresa pode promovê-los de forma eficiente. Continue lendo!

O que são hábitos saudáveis?

Hábitos saudáveis são práticas regulares que visam melhorar e manter a saúde física, mental e emocional de uma pessoa.

Isso pode incluir uma variedade de ações, como adotar uma alimentação equilibrada, praticar atividades físicas com regularidade, manter uma rotina de sono adequada e realizar pausas para relaxamento ao longo do dia.

Além disso, hábitos saudáveis também englobam o gerenciamento eficaz do estresse, a prática de mindfulness e o incentivo a relações interpessoais saudáveis.

No contexto empresarial, esses hábitos não são apenas desejáveis, mas essenciais para o bem-estar dos colaboradores.

Quando incorporados no ambiente de trabalho, ajudam a criar uma rotina mais equilibrada e produtiva, impactando diretamente a saúde dos funcionários e a cultura organizacional como um todo.

Ao priorizar esses comportamentos, a empresa contribui para um ambiente que favorece a longevidade, o engajamento e a satisfação dos profissionais.

Por que a empresa precisa incentivar hábitos saudáveis?

A promoção de hábitos saudáveis no ambiente de trabalho é uma necessidade estratégica para empresas que desejam alcançar altos níveis de produtividade e competitividade.

Funcionários que adotam hábitos saudáveis tendem a ser mais energéticos e focados, resultando em menos dias de afastamento por doenças e maior eficiência no desempenho de suas funções.

Além disso, o bem-estar dos colaboradores está diretamente ligado à redução de custos com saúde.

Programas de bem-estar e a promoção de hábitos saudáveis podem ajudar a diminuir despesas médicas, ao mesmo tempo em que aumentam a retenção de talentos.

Colaboradores saudáveis também são mais felizes, o que impacta positivamente a cultura corporativa e fortalece a imagem da empresa como um excelente lugar para trabalhar.

Ao incentivar hábitos saudáveis, as empresas criam um ciclo virtuoso onde o bem-estar dos funcionários é refletido em melhores resultados financeiros e operacionais.

Esse investimento traz retornos a longo prazo, tanto para a saúde dos colaboradores quanto para o sucesso da organização.

Como a empresa pode promover hábitos mais saudáveis?

Promover hábitos saudáveis requer uma abordagem estratégica, alinhada com as necessidades dos colaboradores e os objetivos da empresa.

A seguir, algumas ações práticas para implementar no seu negócio:

Desenvolva programas de saúde e bem-estar

Programas estruturados que ofereçam suporte psicológico, exames periódicos, campanhas de conscientização sobre saúde mental e física, além de iniciativas para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, são fundamentais.

Essa prática demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar de seus colaboradores.

A cultura da empresa precisa refletir o compromisso com a saúde. Isso pode ser feito por meio da conscientização contínua, programas de incentivo e pela liderança, que deve dar o exemplo.

Criar campanhas internas para promover o bem-estar e adotar uma comunicação clara sobre o tema são ações essenciais.

Promova a prática de atividades físicas

Incentivar a prática de exercícios físicos, seja por meio de parcerias com academias, aulas de ginástica laboral ou mesmo grupos de corrida, pode melhorar significativamente a saúde e a produtividade.

Funcionários que se exercitam regularmente têm mais energia e conseguem lidar melhor com os desafios do dia a dia.

Crie um ambiente de trabalho confortável

Um ambiente de trabalho confortável vai além de ergonomia. Ele envolve a criação de espaços que promovam o bem-estar mental, com áreas de descanso, espaços para descompressão e iluminação adequada.

Ofereça alimentação saudável na empresa

A alimentação tem impacto direto no desempenho dos colaboradores. Oferecer opções saudáveis nas refeições e lanches é uma excelente maneira de promover hábitos saudáveis no ambiente corporativo.

Isso inclui refeições balanceadas, lanches nutritivos e a redução de alimentos industrializados.

Como uma empresa de alimentação ajuda a promover esses hábitos?

Empresas especializadas em alimentação corporativa, como a GRSA, desempenham um papel crucial na promoção de hábitos saudáveis dentro das organizações.

A alimentação é um dos pilares fundamentais para o bem-estar, e oferecer refeições nutritivas e balanceadas contribui diretamente para o desempenho dos colaboradores.

Quando os funcionários têm acesso fácil a refeições saudáveis no local de trabalho, a probabilidade de manter uma dieta equilibrada aumenta, impactando positivamente a saúde física e mental.

A GRSA, por exemplo, desenvolve soluções alimentares personalizadas, que vão desde a criação de cardápios adaptados às necessidades nutricionais de diferentes perfis até a oferta de opções saudáveis e saborosas.

Isso inclui refeições com alimentos frescos, integrais e com baixo teor de gordura e açúcar, além de alternativas vegetarianas e veganas.

Com um time especializado em nutrição, a GRSA garante que cada refeição atenda aos mais altos padrões de qualidade e bem-estar.

Além disso, a empresa pode ajudar a implementar programas de conscientização sobre a importância de uma alimentação saudável, promovendo campanhas educacionais e materiais informativos que incentivem escolhas alimentares conscientes.

Ao contar com um parceiro de alimentação coletiva, a empresa estará promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e motivador.

Descubra como a GRSA pode ajudar sua empresa a promover hábitos saudáveis e a melhorar a qualidade de vida dos seus colaboradores.

Conclusão

Promover hábitos saudáveis na sua empresa é uma decisão estratégica que traz inúmeros benefícios tanto para os colaboradores quanto para a própria organização.

Incentivar uma alimentação equilibrada, criar espaços confortáveis, oferecer programas de saúde e bem-estar, e contar com parceiros especializados, como a GRSA, são ações que impulsionam a produtividade e o engajamento.

Ao investir no bem-estar dos funcionários, sua empresa estará preparada para enfrentar os desafios com um time mais saudável, motivado e comprometido.

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Tami Tereda

Refeições coletivas: 10 vantagens de promover no ambiente empresarial

Refeições coletivas no ambiente empresarial representam um investimento estratégico na qualidade de vida dos colaboradores.

Ao integrar alimentação saudável e balanceada ao cotidiano profissional, as empresas criam um espaço onde o bem-estar, a produtividade e a integração são valorizados.

Neste artigo, apresentamos 10 benefícios de promover refeições coletivas no ambiente de trabalho, destacando seu impacto positivo na rotina corporativa. Continue lendo e confira!

Qual a importância das refeições coletivas no ambiente empresarial? Confira 10 vantagens!

Refeições coletivas desempenham um papel fundamental na promoção de uma cultura empresarial mais saudável, eficiente e integrada.

Ao proporcionar um local adequado e refeições de qualidade, as empresas não só cuidam do bem-estar dos colaboradores, mas também colhem benefícios como maior produtividade, integração da equipe e satisfação no trabalho.

Confira as principais vantagens:

1. Redução dos deslocamentos durante a jornada de trabalho

Oferecer refeições no próprio ambiente empresarial elimina a necessidade de deslocamentos longos e desgastantes durante o horário de almoço.

Os colaboradores não precisam se preocupar com trânsito, filas ou encontrar um local adequado para se alimentar. Isso significa mais tempo para descansar e recarregar as energias, promovendo um retorno ao trabalho mais tranquilo e eficiente.

Além disso, menos deslocamentos contribuem para a pontualidade e fluidez das operações internas.

2. Promoção da saúde e do bem-estar

Quando a empresa se preocupa com a alimentação de seus funcionários, ela está investindo diretamente na saúde e na qualidade de vida deles.

Um serviço de refeições coletivas oferece cardápios planejados por nutricionistas, com foco em pratos balanceados, ricos em nutrientes e preparados com ingredientes de alta qualidade.

Isso não só garante que os colaboradores estejam bem alimentados, mas também previne doenças relacionadas à má alimentação, como obesidade e hipertensão. Uma equipe saudável é mais ativa, motivada e comprometida com o trabalho.

3. Aumento da produtividade dos profissionais

A alimentação tem impacto direto na produtividade. Refeições pesadas ou pouco nutritivas podem causar fadiga, falta de concentração e quedas de desempenho.

Ao fornecer uma alimentação equilibrada e adequada, as refeições coletivas ajudam os colaboradores a manterem o foco, a energia e a disposição ao longo do dia. Isso se traduz em maior eficiência, melhores resultados e menos erros nas atividades diárias.

4. Aumento da satisfação dos colaboradores

Oferecer refeições coletivas de qualidade é uma forma de demonstrar cuidado e reconhecimento pelos colaboradores.

Sentir-se valorizado e saber que a empresa está atenta ao seu bem-estar eleva a satisfação no trabalho, aumentando o engajamento e o sentimento de pertencimento à organização.

Colaboradores satisfeitos são mais leais, motivados e propensos a construir uma trajetória de longo prazo dentro da empresa, reduzindo índices de turnover e promovendo um ambiente mais positivo.

5. Maior integração entre os funcionários

As refeições coletivas são uma excelente oportunidade para estimular a interação entre os colaboradores.

O ambiente compartilhado do refeitório cria um espaço informal para conversas e trocas de experiências, promovendo a integração entre equipes de diferentes setores.

Esses momentos de descontração ajudam a fortalecer o espírito de equipe e melhoram a comunicação interna, contribuindo para um clima organizacional mais colaborativo e harmonioso.

Quando os funcionários se conhecem melhor, o trabalho flui com mais sintonia e cooperação.

6. Redução de desperdícios de alimentos

Implementar um serviço de refeições coletivas bem estruturado possibilita à empresa ter controle preciso sobre as quantidades de alimentos servidos.

Isso não só reduz desperdícios, mas também promove práticas mais sustentáveis no dia a dia corporativo.

Com um planejamento detalhado, é possível ajustar o consumo, garantindo que cada refeição atenda às necessidades nutricionais dos colaboradores sem excessos.

Essa eficiência na gestão de alimentos reflete diretamente em responsabilidade ambiental, valores que impactam positivamente a imagem da empresa.

7. Aumento da segurança dos alimentos

A segurança dos alimentos é um ponto crucial para qualquer empresa que valorize o bem-estar de seus funcionários.

Ao optar por refeições coletivas preparadas por uma equipe especializada, como a da GRSA, você assegura que todos os padrões de higiene e controle de qualidade sejam rigorosamente seguidos.

Desde a escolha de fornecedores confiáveis até o preparo e armazenamento dos alimentos, cada etapa é monitorada para garantir refeições seguras e saudáveis.

Essas iniciativas previnem contaminações e asseguram a tranquilidade dos colaboradores ao se alimentarem no ambiente de trabalho.

8. Acesso a alimentação saudável e balanceada

Manter uma alimentação saudável pode ser um desafio para muitos colaboradores, especialmente em um dia a dia corrido.

Com refeições coletivas balanceadas, a empresa garante que os funcionários tenham acesso a uma nutrição completa, com opções ricas em proteínas, vitaminas e fibras.

Cada cardápio é cuidadosamente elaborado por nutricionistas, levando em conta as necessidades energéticas e o bem-estar físico e mental.

Esse cuidado com a alimentação se traduz em mais disposição, melhor concentração e, consequentemente, maior produtividade ao longo do dia.

9. Oferta de cardápios personalizados e atrativos

Um dos grandes diferenciais das refeições coletivas é a possibilidade de personalização dos cardápios, que podem ser adaptados conforme as preferências alimentares, restrições dietéticas e até temas sazonais.

Ao oferecer pratos variados e atrativos, a empresa transforma o momento das refeições em uma experiência prazerosa, fugindo da rotina e incentivando hábitos alimentares mais saudáveis.

Além disso, a diversidade no cardápio mantém os colaboradores motivados a se alimentar no local, garantindo uma maior adesão ao serviço e mais qualidade de vida no ambiente de trabalho.

10. Acesso a alimentos e pratos regionais

Celebrar a diversidade também faz parte de uma alimentação bem planejada.

Com a oferta de pratos regionais e ingredientes típicos, as refeições coletivas podem atender a diferentes gostos e trazer um toque de familiaridade para os colaboradores, especialmente em empresas com equipes multiculturais ou em diferentes regiões do país.

Essa valorização da cultura local cria uma conexão mais forte entre a empresa e seus funcionários, reforçando o sentimento de pertencimento e reconhecimento.

Além disso, explorar a culinária regional diversifica o paladar e traz frescor ao cardápio diário.

Se você quer transformar o ambiente de trabalho, promovendo mais saúde e bem-estar para sua equipe, a GRSA tem a solução ideal. Conheça mais sobre nossas opções de refeições coletivas personalizadas para indústrias e escritórios.

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Tami Tereda

Bem-estar dos funcionários: 6 formas de promover na sua empresa

O bem-estar dos funcionários é um dos pilares que contribui para a alta produtividade e um ambiente de trabalho saudável.

Empresas que se preocupam com o bem-estar dos colaboradores obtêm melhores resultados, como maior engajamento, redução do turnover e aumento da satisfação geral.

Implementar estratégias que cuidem do bem-estar no trabalho é uma iniciativa que traz benefícios tanto para os colaboradores quanto para a empresa. Continue lendo e entenda melhor!

Por que é importante promover o bem-estar dos trabalhadores?

Promover o bem-estar dos trabalhadores não é apenas uma estratégia para aumentar a produtividade — é uma forma de criar um ambiente sustentável onde os colaboradores se sentem motivados e leais à empresa, pois sabem que seu bem-estar é uma prioridade da organização.

Quando os funcionários estão bem física e mentalmente, eles tendem a ser mais engajados, resilientes diante de desafios e criativos ao buscar soluções para problemas, o que, por sua vez, contribui para uma cultura de colaboração e inovação constante.

Aumenta-se, assim, não apenas a qualidade do trabalho, mas também a eficiência, já que funcionários saudáveis são menos propensos a adoecer ou sofrer com o desgaste emocional.

Tal postura também contribui para a atração e retenção de talentos, criando um ambiente onde as pessoas desejam trabalhar e crescer.

Esses fatores criam um ciclo virtuoso de engajamento, onde os colaboradores se tornam embaixadores da marca, reforçando a imagem positiva da empresa tanto interna quanto externamente.

Qual é o papel das lideranças no bem-estar dos funcionários?

Lideranças atentas ao bem-estar dos colaboradores promovem políticas de flexibilidade, incentivam o desenvolvimento contínuo e se preocupam com o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Além disso, líderes que se envolvem diretamente na criação de um ambiente saudável inspiram confiança e segurança, gerando um espaço onde os funcionários se sentem à vontade para compartilhar suas preocupações, sugerir melhorias e buscar apoio quando necessário.

O papel das lideranças é ser um facilitador do bem-estar, estabelecendo um exemplo positivo e garantindo que todos os membros da equipe tenham as condições necessárias para prosperar.

Como promover o bem-estar dos funcionários? Confira 6 dicas!

A seguir, listamos seis dicas práticas para ajudar sua empresa a criar uma cultura de bem-estar que traga resultados tanto para os colaboradores quanto para o negócio:

1. Crie programas de desenvolvimento e carreira

Funcionários que enxergam oportunidades de crescimento e têm uma compreensão clara do seu propósito dentro da empresa tendem a ser mais motivados e engajados.

Por isso, é fundamental criar programas que promovam o desenvolvimento contínuo, como treinamentos, mentorias e planos de carreira.

Quando os colaboradores têm acesso a ferramentas e recursos para se qualificarem, eles se sentem valorizados e confiantes em seu futuro dentro da organização.

Investir em seu desenvolvimento é investir no sucesso coletivo da empresa.

2. Promova atividades em equipe

A integração entre os colaboradores vai além do trabalho diário.

Organizar atividades em equipe, como workshops colaborativos, ou até eventos de voluntariado, fortalece o senso de pertencimento e melhora a comunicação entre os membros da equipe.

Essas iniciativas promovem um ambiente mais cooperativo e amigável, além de reduzir tensões e aumentar a produtividade.

Equipes que se conhecem melhor tendem a trabalhar de forma mais fluida e eficaz.

3. Crie ambientes de descompressão

Todos nós precisamos de momentos para relaxar, socializar e recarregar as energias durante o dia de trabalho.

Ambientes de descompressão, como salas de descanso, áreas de convivência ou até mesmo espaços ao ar livre, proporcionam aos colaboradores um refúgio para pausas revigorantes.

Esses espaços ajudam a reduzir o estresse e aumentam a criatividade e a concentração ao longo do dia.

Um ambiente de trabalho acolhedor é essencial para manter o equilíbrio emocional e a saúde mental dos funcionários.

4. Ofereça benefícios para saúde mental e física

O bem-estar físico e mental é um dos aspectos mais importantes para a produtividade e a satisfação no trabalho.

Oferecer benefícios que cubram saúde física e mental, como planos de saúde, apoio psicológico e programas de saúde ocupacional, demonstra que a empresa se preocupa com a qualidade de vida de seus colaboradores.

Além disso, iniciativas como sessões de mindfulness ou meditação podem ser extremamente benéficas para reduzir o estresse e promover o equilíbrio mental no dia a dia.

5. Estimule a prática de atividades físicas

A prática regular de atividades físicas melhora a disposição, o foco e até mesmo o humor dos colaboradores.

Incentive os funcionários a adotarem um estilo de vida mais ativo oferecendo parcerias com academias, organizando caminhadas ou corridas em grupo, ou até promovendo pausas para alongamentos durante o expediente.

Empresas que investem em atividades físicas reduzem o absenteísmo, melhoram o bem-estar geral e cultivam um ambiente mais dinâmico e energizado.

6. Ofereça espaços de alimentação e cardápios variados

Uma alimentação balanceada é parte crucial do bem-estar.

Ter um refeitório bem estruturado e com opções de cardápios variados, incluindo alternativas saudáveis e adaptadas às diferentes necessidades alimentares, faz toda a diferença na produtividade e na satisfação dos colaboradores.

É fundamental que a empresa priorize a qualidade e a segurança dos alimentos, garantindo que sejam preparados e armazenados de acordo com normas de higiene e boas práticas alimentares.

Além de fornecer energia para enfrentar o dia, uma alimentação adequada impacta diretamente o humor e o desempenho.

A empresa pode ir além e promover ações de conscientização sobre alimentação saudável e até realizar workshops culinários para inspirar hábitos alimentares mais equilibrados.

Conclusão

O bem-estar dos funcionários é um diferencial competitivo para empresas que desejam alcançar o máximo desempenho.

Ao investir em estratégias que valorizam a saúde física e mental dos colaboradores, sua empresa cria um ambiente de trabalho mais humano, onde as pessoas se sentem valorizadas e motivadas a atingir o seu melhor potencial.

Lembre-se: promover o bem-estar não é apenas um gesto de cuidado, mas uma escolha inteligente para o sucesso a longo prazo.

Quer levar o bem-estar dos seus funcionários para o próximo nível? Então explore as soluções personalizadas em alimentação que a GRSA oferece para indústrias e escritórios.

Desde ambientes de alimentação de alta qualidade até serviços de suporte eficientes, estamos prontos para ajudar sua empresa a prosperar.

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Tami Tereda

Como implementar a alimentação sustentável na sua empresa e colher os benefícios da prática

Você sabe o que é uma alimentação sustentável? Para começar a pensar no assunto, precisamos entender que a cadeia de produção de alimentos tem um impacto significativo no planeta.

A Organização das Nações Unidas afirma que cerca de um terço de todas as emissões de gases de efeito estufa causadas pelo homem está ligada aos alimentos.

Frente a isso, precisamos pensar em maneiras mais sustentáveis de continuar alimentando a população, mas sem prejudicar o planeta. Saiba mais!

O que é alimentação sustentável?

A alimentação sustentável envolve pensar em um conjunto de fatores: qualidade nutricional, acesso à alimentação adequada e impacto ambiental da produção. Quando todos esses benefícios são atendidos podemos dizer que a alimentação é sustentável.

Basicamente, é a alimentação que beneficia a saúde da população como um todo e também o planeta, considerando ainda os aspectos econômicos que a envolvem.

Qual é a importância da alimentação sustentável?

A produção de alimentos é essencial, mas ela possui um grande impacto ambiental. Atualmente vivemos um dilema: como produzir alimentos para toda a população sem destruir o planeta?

Segundo o Relatório de Recursos Mundiais: Criando um Futuro Alimentar Sustentável, divulgado pela ONU, precisamos enfrentar três lacunas e elas resumem a importância de adotarmos medidas urgentes no processo de produção de alimentos:

uma “lacuna alimentar” de 56% entre o que foi produzido em 2010 e os alimentos que serão necessários em 2050;
uma “lacuna de terra” de quase 600 milhões de hectares (uma área quase duas vezes maior que a da Índia) entre a área agrícola global em 2010 e a expectativa de expansão agrícola até 2050;
gap de mitigação de gases de efeito estufa de 11 gigatoneladas entre as emissões esperadas da agricultura em 2050 e o nível necessário para atender o Acordo de Paris para o clima.

Quais são os benefícios da alimentação sustentável nas empresas?

Nessa linha de pensamento, é preciso considerar que as empresas são grandes responsáveis pela alimentação sustentável. Não somente aquelas que produzem, mas também as que fornecem alimentos a outras pessoas, ou seja, a maior parte das companhias.

Faz parte do papel de uma empresa contribuir positivamente com a sociedade, e a adoção de uma alimentação sustentável é uma das maneiras de fazer isso. Os benefícios podem ser vistos em diferentes frentes:

para os colaboradores: contribui para uma alimentação mais saudável e nutritiva, que não somente cumpre o papel de alimentar, mas também de satisfazer e contentar;
para o planeta: contribui com a redução de emissões de carbono, com o uso eficiente de recursos e com a redução de resíduos prejudiciais;
para as empresas: melhora da satisfação dos colaboradores, retenção de talentos e melhoria da imagem da empresa.

Como incluir a alimentação sustentável no dia a dia da empresa?

A GRSA é uma empresa do ramo alimentício que contribui ativamente para levar a alimentação sustentável para dentro de outras companhias de diversos segmentos.

Preparamos algumas dicas que podem ajudar a sua empresa a se tornar mais sustentável no quesito alimentação. Confira!

Priorize produtores locais

Ao consumir de produtores locais, é possível reduzir a distância que os alimentos precisam percorrer para chegar ao consumidor final.

Reduz-se, assim, a emissão de gases poluentes e valoriza-se produtores que usam métodos de produção mais sustentáveis.

Reduza o desperdício alimentar e promova campanhas de conscientização para toda a empresa

A redução do desperdício alimentar é uma responsabilidade compartilhada pelas empresas e seus colaboradores.

Para que isso aconteça de forma eficiente, é importante envolver os profissionais de cozinha, os colaboradores e a própria gestão da empresa.

Algumas ações que podem ser adotadas incluem:

Planejamento das refeições;
Armazenamento adequado dos alimentos em todas as áreas de estoque;
Receitas de aproveitamento integral dos alimentos, evitando desperdícios;
Escolha de fornecedores que compartilhem valores de sustentabilidade;
Campanhas de conscientização para consumidores.

Contrate um serviço de alimentação especializado

Para as empresas, a maneira mais eficaz de integrar essas práticas, sem desviar o foco dos objetivos do seu negócio, é contar com o suporte de uma empresa especializada em soluções de alimentação.

Essa parceria não apenas otimiza recursos, mas também potencializa resultados, garantindo um ambiente mais saudável e produtivo.

Neste quesito, a GRSA é a líder nacional no mercado. Confira algumas das práticas adotadas nas cozinhas da GRSA:

parceria com fornecedores locais de alta qualidade;
planejamento das refeições por nutricionistas especializados;
implementação do projeto ECO, que prioriza processos inteligentes e sustentáveis, como adoção de tecnologias que contribuem na redução do consumo de recursos como água, energia e óleo, bem como a redução do desperdício por meio de receitas que aproveitam os alimentos integralmente;
implementação do programa de prevenção ao desperdício de alimentos que monitora o descarte de alimentos em todas as etapas de produção;
alto padrão de qualidade, seguindo sempre as boas práticas para os serviços de alimentação.

Ficou interessado em conhecer mais sobre a nossa maneira de trabalhar e como podemos ajudar a sua empresa?

Então conheça as soluções em alimentação da GRSA e descubra como podemos fazer a diferença na sua empresa ou instituição!

Conclusão

Produzir refeições de forma sustentável vai além de minimizar os impactos ambientais; é uma poderosa forma de promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores.

Ao adotar essas práticas, as empresas não apenas preservam o planeta, mas também fortalecem seu maior ativo: as pessoas.

Essa sinergia entre sustentabilidade e cuidado humano é um diferencial que transforma o ambiente de trabalho e gera resultados positivos para todos.

Conte com a GRSA para ajudar na promoção de uma cultura corporativa de sustentabilidade.

Dicas

Tami Tereda

Boas práticas no serviço de alimentação: confira como garantir alimentos seguros

No restaurante da empresa, na cantina da escola ou em qualquer estabelecimento que ofereça refeições: o que todos eles têm em comum é o fato de que devem seguir regras rígidas de higiene e segurança dos alimentos. São as boas práticas no serviço de alimentação.

Você sabe quais são elas e como o seu cumprimento impacta na refeição e no consumidor final? Descubra agora!

O que são as boas práticas nos serviços de alimentação?

As boas práticas nos serviços de alimentação são os procedimentos seguros que devem ser adotados desde as fases de qualificação de fornecedores, recebimento de matéria prima, armazenamento, preparo até a distribuição destas preparações. Os manipuladores de alimentos devem seguir rigorosamente as orientações do Manual de Boas Práticas para evitar qualquer risco de contaminação. O objetivo é entregar uma refeição segura ao consumidor final.

Estabelecidas pela RDC nº 216/04, da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), legislação federal, além das legislações sanitárias estaduais e municipais vigentes, as boas práticas não são apenas sugestões, mas sim regras obrigatórias a quaisquer serviços de alimentação, como restaurantes, cozinhas industriais, cantinas e padarias, por exemplo.

Por que é importante seguir pontualmente boas práticas em serviços de alimentação?

O preparo dos alimentos deve seguir regras precisas, levando sempre em consideração o tempo e temperatura de exposição destes alimentos, para evitar o crescimento de microrganismos, tais como bactérias e fungos. Além disso, os alimentos devem passar por etapa de higienização e sanitização, o ambiente deve estar limpo e organizado e os manipuladores seguindo todas as regras de boas práticas de manipulação.

Quando isso não acontece, o consumo de uma simples refeição pode ocasionar reações indesejáveis, como vômitos, diarréias, febre e, em casos mais graves, doenças que podem levar à morte.

Segundo o Ministério da Saúde, dados da Organização Mundial de Saúde (OMS) estimam que quase 600 milhões de pessoas adoecem e 420.000 morrem todos os anos devido às Doenças de Transmissão Hídrica e Alimentar (DTHA).

Por esses motivos, garantir uma prática saudável na preparação das refeições é um fator obrigatório e inegociável para aquelas empresas que colocam a segurança em primeiro lugar, como é o caso da GRSA que segue um rigoroso código de ética.

5 dicas de boas práticas em serviços de alimentação

A seguir, elencamos algumas recomendações da ANVISA e que são aplicadas pela GRSA em todos os nossos serviços.

1. Cuidar da higiene pessoal e do ambiente

Não é só para os alimentos que a higiene deve estar voltada. Quem os manipula também deve estar devidamente de acordo com todas as recomendações da ANVISA, como:

tomar banhos diários;
lavar corretamente as mãos a cada troca de atividade;
manter o uniforme sempre limpo e conservado de uso exclusivo no trabalho, unhas curtas, sem barba e bigode, além de cabelos presos e cobertos com toucas;
retirar todos os adornos pessoais antes de adentrar à cozinha, como brincos, aneis, piercings e pulseiras.

Já o local de trabalho deve ser limpo, estar com a manutenção dos equipamentos em dia e seguir as orientações quanto à disposição de ambientes (vestiários, caixa de gordura, esgoto, etc.)

2. Cuidar da higienização dos alimentos

Os alimentos podem apresentar sujidades e bactérias patogênicas, por isso, a higienização correta, especialmente de frutas, legumes e hortaliças é fundamental. Para o consumo de alimentos crus, além da higienização, é necessário que estes alimentos também passem pela etapa de sanitização para garantir a segurança para o consumo.

3. Controlar a temperatura dos alimentos

Controlar a temperatura dos alimentos é um dos passos importantes para as boas práticas no serviço de alimentação.

As carnes, durante o cozimento, devem atingir a temperaturas de 75°C no centro geométrico, para estarem seguras ao consumo.

Os microrganismos podem se multiplicar em temperaturas entre 5ºC e 60ºC (chamada Zona de perigo). Acima de 5ºC e entre 60ºC, a partir de 01 hora, a velocidade de multiplicação destes microrganismos é aumentada e o alimento passa a apresentar um número de bactérias acima do limite permitido por legislação.

É fundamental realizar o controle de tempo e temperatura em todas as etapas do processo de uma cozinha industrial.

4. Controlar a qualidade dos alimentos comprados e preparados

Uma cozinha que segue as boas práticas no serviço de alimentação só deve adquirir alimentos que também atendam às normas.

Por isso, é importante saber a origem dos alimentos e só comprar de estabelecimentos submetidos aos processos de qualificação.

Além disso, fazer o controle e gestão dos produtos em estoque, com atenção à validade e qualidade das embalagens é indispensável.

5. Cuidar do descarte correto dos lixos orgânicos e recicláveis

O lixo, além de atrair insetos, é um local propenso para a multiplicação dos microrganismos, por isso, deve ser retirado com frequência e o local de fácil limpeza.

As lixeiras devem ter tampa e pedal e os sacos de lixo, ao serem retirados, precisam estar bem fechados.

Além das boas práticas, o que faz a diferença nos serviços de alimentação?

As boas práticas garantem a segurança dos alimentos, mas não é só isso que uma empresa que trabalha com alimentação precisa fornecer.

Veja outros pontos que fazem a diferença no serviço oferecido:

Optar por cozinha inteligentes (ECO)

Cozinhas inteligentes e sustentáveis trazem eficiência e otimização da mão de obra, pois possibilitam que a equipe se dedique na qualidade dos atendimentos, além de reduzir o consumo de recursos naturais.

O projeto ECO, por exemplo, utilizado nas cozinhas da GRSA reduz:

até 100% de desperdício e sobras, gerando menos resíduos;
até 28% do uso da água;
até 50% de gastos com energia elétrica;
até 25% de uso de óleo.

Investir na experiência do consumidor

Em uma empresa com serviço de alimentação incluso, o consumidor final é todo e qualquer colaborador. Aqui na GRSA, é para ele que trabalhamos.

E tudo o que é feito na cozinha se reflete no prato do consumidor final.

Investir na arquitetura funcional do ambiente, por exemplo, é fundamental, pois otimiza o tempo e o esforço da equipe para que ela possa focar nos detalhes que realmente importam, minimiza o risco de acidentes e proporciona mais segurança na preparação dos alimentos.

Investir na experiência do consumidor significa entender e antecipar suas necessidades, até porque não tem nada melhor do que saborear uma deliciosa refeição durante a pausa do almoço, não é mesmo?

Ficar atento às tendências gastronômicas

Um bom serviço de alimentação também está atento às tendências gastronômicas, afinal, comer deve ser uma experiência memorável.

Se por um lado a alimentação plant-based está crescendo, por exemplo, outras tendências refletem a busca de alimentos com produção sustentável, além de novos tipos de consumo: sem carne, sem glúten, gourmet, comfort food, dentre outros.

Ter fornecedores de produtos locais

Optar por produtos locais valoriza os produtores e a economia da região, além de contribuir para sustentabilidade e a qualidade dos produtos.

Outra vantagem é que os produtos produzidos localmente tendem a ser mais frescos e de melhor qualidade, pois não precisam passar por longas viagens.

Controlar e registrar os processos

Por fim, não podemos deixar de citar uma gestão eficiente. É ela que vai garantir a qualidade não de apenas um dia, mas sim, da continuidade e eficiência dos serviços.

Processos bem documentados incluem o monitoramento de estoques, os controles de qualidade, a rastreabilidade de ingredientes e a execução de melhorias contínuas.

A implementação dessas práticas, não apenas visa garantir a segurança dos alimentos, mas também criar um ambiente de trabalho positivo, saudável e equilibrado, oferecendo uma experiência excepcional ao cliente.

É por isso que uma empresa líder em alimentação, como a GRSA, pode ser a solução para a sua empresa.

Conheça nossa história e entenda como a GRSA proporciona excelência para empresas por mais de quatro décadas.

A GRSA também leva qualidade e excelência atendendo em diversos outros segmentos como: Saúde, educação, eventos, offshore e locais remotos, serviços e varejo.

Quer saber sobre alimentação saudável na escola? Acesse nosso blogpost

Entenda a importância de ter uma empresa especializada em fornecimento de alimentação

Ser responsável pela alimentação dos colaboradores de uma empresa, é cuidar do que ela tem de mais valioso: as pessoas.

E não tem nada melhor do que cuidar através do afeto de um prato de comida, feito por quem é mestre em unir o sabor e a satisfação, à segurança e ao equilíbrio.

A GRSA é referência nacional em soluções de alimentação e facilities, mas para chegar onde estamos, nossa prioridade foi e sempre será valorizar cada um dos compromissos assumidos, cumprindo com o nosso propósito de levar saúde e bem-estar aos nossos clientes.

Conheça agora as soluções em alimentação da GRSA e descubra como a nossa empresa pode ajudar a sua!

Tem alguma pergunta? Estamos prontos para te ajudar, entre em contato!

Dicas

Renato Lopes

Cuidados com as frutas cítricas durante o verão

Dicas / Por Eliene Costa

Durante o verão, assim como em outras situações de exposição ao sol, podem surgir queimaduras ou manchas na pele, relacionadas ao suco de frutas cítricas.

É comum relacionar as queimaduras apenas ao limão. No entanto, abacaxi, kiwi, laranja, tangerina e caju, entre outras frutas, também podem ser responsáveis por queimaduras dolorosas e graves.

“O primeiro cuidado é lavar muito bem as mãos e braços depois de cozinhar, preparar um suco ou um drink com qualquer uma destas frutas. Isso vale para a pele do rosto, especialmente no caso de bebidas que entram em contato com a região dos lábios”, explica Cynthia Veiga, enfermeira e especialista em queimaduras.

Prevenção
O uso do filtro solar é essencial sempre que o corpo estiver em contato com a água ou líquidos que levam suco das frutas. Isso porque, o bloqueador cria uma camada sobre a pele e diminui muito a probabilidade de queimaduras ou manchas.

Cynthia recomenda o uso de produtos regeneradores da pele e aprovados pela Anvisa para diminuir os efeitos das queimaduras. “Esses produtos reduzem a dor, porque isolam as terminações nervosas e aceleram o processo de cicatrização”, finaliza.

Cuidados necessários
Nos casos em que a queimadura já aconteceu, a dica é não colocar sobre a pele nenhuma solução caseira como manteiga ou pasta de dente.

“O correto é lavar a área afetada com água corrente e procurar um médico quando a queimadura for mais grave, como as de segundo grau. Soluções caseiras dificultam a avaliação médica, podem agravar o estado da lesão e trazer consequências até irreversíveis”, reforça.

Leve a qualidade dos serviços prestados pela GRSA também para sua indústria ou escritório, acesse!